Emploi James Partner
James Partner
Société : James Partner
Adresse :
11 rue Bailly -
92200 Neuilly sur Seine
Site internet :
cliquez ici
Présentation de l'entreprise
Partner Intérim et James Partner, cabinet de recrutement pour les domaines de la comptabilité, finance, commercial, marketing, supply chain et assistanat.
Depuis 1999, nous recrutons au succès les collaborateurs de nos clients de la PME aux grands groupes en intérim, C.D.D et C.D.I.
Chaque consultant(e) est dédié(e) à une "practice" ; il/elle connaît son marché, ses candidat(e)s, leurs attentes. Il/elle sait vous apporter la valeur ajoutée que vous attendez à travers sa capacité à vous proposer des candidat(e)s dont la compétence correspond à vos attentes.
- Efficacité, rapidité, proximité sont nos valeurs
Ayant une bonne connaissance de son environnement, le/la consultant(e) va mobiliser les ressources les plus appropriées à votre besoin afin de vous délivrer le plus rapidement possible le ou les candidat(e)s les plus adapté(e)s à vos exigences.
La qualité prime très clairement sur la quantité.
- Souplesse et pragmatisme nous caractérisent
Le/la consultant(e) définit avec vous la description du poste, vos attentes en terme de compétences et d’éléments techniques à valider.
Le temps passé ensemble sur cette étape est fondamental pour la réussite de la ou les missions futures car cela nous permet de bien comprendre vos attentes.
- Process, traçabilité et méthodologie sont la base de notre savoir faire
Tous/toutes les candidat(e)s sont rencontré(e)s par nos consultant(e)s avant de vous les présenter.
Des prises de références, quand elles sont possibles, sont systématiquement réalisées avec l’accord du candidat(e).
Notre base de données interne nous permet d’avoir une traçabilité sur l’ensemble de nos missions et les informations nécessaires en cas de nouvelles missions...
Depuis 1999, nous recrutons au succès les collaborateurs de nos clients de la PME aux grands groupes en intérim, C.D.D et C.D.I.
Chaque consultant(e) est dédié(e) à une "practice" ; il/elle connaît son marché, ses candidat(e)s, leurs attentes. Il/elle sait vous apporter la valeur ajoutée que vous attendez à travers sa capacité à vous proposer des candidat(e)s dont la compétence correspond à vos attentes.
- Efficacité, rapidité, proximité sont nos valeurs
Ayant une bonne connaissance de son environnement, le/la consultant(e) va mobiliser les ressources les plus appropriées à votre besoin afin de vous délivrer le plus rapidement possible le ou les candidat(e)s les plus adapté(e)s à vos exigences.
La qualité prime très clairement sur la quantité.
- Souplesse et pragmatisme nous caractérisent
Le/la consultant(e) définit avec vous la description du poste, vos attentes en terme de compétences et d’éléments techniques à valider.
Le temps passé ensemble sur cette étape est fondamental pour la réussite de la ou les missions futures car cela nous permet de bien comprendre vos attentes.
- Process, traçabilité et méthodologie sont la base de notre savoir faire
Tous/toutes les candidat(e)s sont rencontré(e)s par nos consultant(e)s avant de vous les présenter.
Des prises de références, quand elles sont possibles, sont systématiquement réalisées avec l’accord du candidat(e).
Notre base de données interne nous permet d’avoir une traçabilité sur l’ensemble de nos missions et les informations nécessaires en cas de nouvelles missions...
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