Emploi Action Contre la Faim

Le service des RH recherche un stagiaire bénévole basé à Paris, pour assister la personne chargée du recrutement dans les fonctions suivantes :


ETAPE 1

1. GESTION DES CANDIDATURES AU QUOTIDIEN :
- lecture CV,
- saisie informatique des CV reçus,
- comptabilité de l’ensemble des CV reçus,
- édition des courriers et mise sous plis des réponses,
- classement des CV,
- appels téléphoniques -prise de rdv-
èObjectif : apprentissage et maîtrise des techniques et outils de la phase du pré-recrutement ainsi que des méthodes de travail : organisation, rigueur, bon relationnel.

2. SUIVI DES CANDIDATURES :
- réponses écrites aux candidats après entretien de recrutement, relance de candidats, compléments d’information à reporter sur base de donnée.
èObjectif : apprentissage et maîtrise du traitement de l’information et suivi besoins du recrutement.

3. PARTICIPATION A LA VIE DE L’ASSOCIATION :
- possibilité de participer à la réunion générale de l’association et de participer à une semaine de préparation au départ.
èObjectif : avoir l’opportunité de comprendre l’environnement du service dans sa globalité ( misions, campagne de pub, événementiel...)


ETAPE 2 :


1. ENTRETIENS DE RECRUTEMENT :

- participation aux entretiens de recrutement en observateur, dans un premier temps, puis possibilité de mener un entretien de recrutement, assisté par le recruteur, dans la mesure où le stagiaire est validé pour cette étape.
èObjectif : apprendre à maîtriser les techniques d’un entretien de recrutement, apprendre à formuler, par écrit, l’évaluation du candidat dans une logique objective.




A l’issu de ce stage, le stagiaire aura cerné la totalité de la fonction d’un recruteur au sein d’une ONG, tant en amont du recrutement, avec l’appréhension des besoins en ressource humaine, puis par la présélection des CV, le suivi de dossier et le traitement informatique de l’information. Il maîtrisera les techniques d’un entretien de recrutement, et sera capable d’une analyse objective résultant de l’entretien. Il comprendra aussi comment s’organise les mouvements des volontaires et les choix de recrutement tant en interne qu’en externe.


Rappelons néanmoins que l’ensemble des propositions de formation du stagiaire ne pourront être effectives que dans la mesure où les étapes de formations sont validées.


STAGE NON REMUNERE (un ticket restaurant de 45 f par jour, carte de transport prise en charge)
DUREE SOUHAITEE : 3 mois