L'apprentissage a pour but de donner à des jeunes travailleurs ayant satisfait à l'obligation scolaire une formation générale, théorique et pratique, en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l'enseignement professionnel ou technologique.
Le contrat de professionnalisation s'adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus. Son objectif est de leur permettre d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle.
Les entreprises qui recrutent en alternance se présentent. Suivez l'actualité de l'alternance point de vue recruteur à travers des interviews de responsables en ressources humaines.
Retrouvez les établissements qui forment en alternance à niveau bac+2. Actualité et entretiens avec des responsables de formations en université et lycée.
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