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Votre mission sera de dénicher les meilleurs candidats, plus précisément vous serez en charge de : ANALYSER les demandes de profils IDENTIFIER les besoins auprès du service commercial RÉDIGER ET DIFFUSER des annonces SOURCER sur les différents jobboards• MENER des entretiens téléphoniques et physiques GÉRER les candidatures• FAIRE un suivi RH des collaborateurs ...Afficher plus
Votre mission sera de dénicher les meilleurs candidats, plus précisément vous serez en charge de :ANALYSER les demandes de profilsIDENTIFIER les besoins auprès du service commercialRÉDIGER ET DIFFUSER des annoncesSOURCER sur les différents jobboards•MENER des entretiens téléphoniques et physiquesGÉRER les candidatures•FAIRE un suivi RH des collaborateurs ...Afficher plus
Rattaché(e) au service des ressources humaines, vous participerez aux missions suivantes :Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, suivi des temps)Contribuer au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens)Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)Assurer le suivi des fo ...Afficher plus
L'établissement des bulletins de salaire en multi conventions collectivesEffectuer les déclarations sociales, Gérer l'entrée des salariés (contrat de travail, déclarations...), Gérer la sortie des salariés (attestations, soldes de tous comptes...). ...Afficher plus
Dans le cadre de votre rôle d'appui administratif à la Gestion des Ressources Humaines de la Direction Régionale vos missions seront :Gestion administrative du personnel Prise de contact avec le salarié, constitution du dossier du personnel, rédaction du contrat, transmission à la Paie et organismes externes.Gestion de l'intérim Expression du besoin, commande contrat et relevés d'heures Suivi des ...Afficher plus
Encadré·e au quotidien, vous participerez activement à tous les temps forts du processus de recrutement :Comprendre les besoins Analyser les demandes des client·es : profils recherchés, contexte, missions proposées. Identifier les éléments différenciants pour valoriser chaque offre. Attirer les bons profils Rédiger des annonces claires et attractives, adaptées à la cible. Diffuser ces annonces via ...Afficher plus
Vos missions : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Sourcing de candidats (jobboards, réseaux sociaux…) Tri des candidatures Préqualifications téléphoniques Organisation et conduite des entretiens Suivi des candidats jusqu'à l'intégration Participation à la marque employeur Participation à des forums et actions de recrutement Gestion administrative du personnel Rédaction de documents RH Suiv ...Afficher plus
Pilotage du plan de développement des compétencesGestion des dossiers RHAdministration du personnelGérer, suivre et piloter les temps de travail, les présences et les absences des collaborateurs de l'entrepriseAccompagnement retraite en duo avec le directeur adjointAmélioration continue des process et automatisation avec l'IA ...Afficher plus
Recrutement Participer à la stratégie de recrutement avec les managers Contribuer au sourcing de candidats Rédiger et diffuser des offres d'emploi Organiser les entretiens (planification, convocations, coordination avec les managers) Participer aux entretiens de recrutement (observation puis co-animation selon évolution) et rédiger des comptes rendus en mettant en avant les compétencesSuivre et me ...Afficher plus
Contexte du stageAu sein de l’équipe Recrutement, vous contribuerez activement à la dynamique de croissance de Wavestone en participant au recrutement de nos futurs talents et à des initiatives de marque employeur. Encadré·e et accompagné·e par un membre expérimenté de l’équipe recrutement, vous découvrirez l’ensemble des étapes du recrutement dans un environnement stimulant, bienveillant et colla ...Afficher plus
Vous aurez pour missions de participer au déploiement de l'agence. Vos missions seront : Prospection téléphoniqueSourcing candidats Entretiens de préqualifications Cadrage besoins et prérequis clients Présentation et suivi des candidats Mise en place contrats Suivi RH et administratif des dossiers ...Afficher plus
Vous intégrerez l’équipe Recrutement France, composée de 6 professionnels, sous la responsabilité de Marie, Responsable Recrutement.Vous serez accompagné(e) par un ou deux tuteurs expérimentés afin de développer une vision complète et stratégique du recrutement en entreprise, en lien étroit avec les managers et les équipes RH.En tant qu’Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement et Projets RH H/F, vous ...Afficher plus
Rattaché au Directeur d'Agence et au Responsable Administratif, vos missions sont les suivantes :Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel,Vous réalisez les formalités d'embauche : déclarations, contrats de travail, mutuelle, etc.,Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales et des congés,Vous suivez les procédures disciplinaires et les ...Afficher plus
Recrutement Traitement des candidatures Préqualification téléphonique Sourcing via les jobboards Entretien en agence Rédaction des bilans d'entretiens Présentation du candidat à l'entreprise Suivi des candidatures Rédaction des offres d'emplois Administratif : Gestion mail Accueil physique et téléphonique Vérification des documents Rédaction des contras de travail Saisie des heures Commercial : ...Afficher plus
Missions principales : - Mise en place et gestion administrative des embauches et des sorties des salariés.- Saisie et suivi des arrêts maladie.- Préparation des éléments variables de paie : Mise à jour des données personnelles des salariés, Saisie des absences, Modification des affectations, Intégration des différents éléments nécessaires au traitement de la paie.- Contrôle des bulletins de paie, ...Afficher plus