Découvrez des opportunités d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
Votre missionMissions RH opérationnelles : - Suivi des process entrées/sorties : suivi des actions d’intégration, rapport d’étonnement, organigrammes- Suivi des process Talents RH (entretien annuel, people review, entretien carrière…)- Suivi des effectifs mensuels et reporting divers semestriels et annuels- Formation : soutien dans la mise en œuvre et le suivi du plan de développement, suivi des é ...Afficher plus
Votre missionVos missions seront les suivantes :Aide à l’assistance via un service de gestion ticketingAnalyse de niveau 1 des demandes de gestionnaires de paie et RH de l’ensemble du groupePetit paramétrage de paie sur PleiadeAide à la recette des évolutions paieAide à l’assistance via un service de gestion ticketingAide à l’assistance via un service de gestion ticketingAide à l’assistance via un ...Afficher plus
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Votre missionA ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : Administratif Gérer le dossier du salarié entrant (DPAE, registre du personnel, enquêtes administratives…) et collecter les documents Gérer les relations avec la mutuelle et prévoyance (inscription, modification, radiation…)AdministratifRédiger les divers courriers aux salariés (fin de période d’essai, démission, congé parental ...Afficher plus
Votre missionRattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :Vous assurerez le suivi administratif des dossiers formation : déploiement du PF annuel, enregistrement et saisie des dossiers, répondre aux demandes de formation des collaborateurs, demandes de remboursement OPCO, lien avec les organismes de formation, prévisions budgétaires.•Vous aiderez ...Afficher plus
Au sein du département Ressources Humaines, l'équipe Paie & Administration du personnel- dont vous ferez partie - est composée de 5 personnes. Ensemble, nous veillons à offrir le meilleur accompagnement et à prendre en charge l'ensemble des demandes effectuées par nos collaborateur.rices.. Missions : Gestion du personnel : Suivi administratif des collaborateurs en alternance : gestion des planni ...Afficher plus
Gestion individuelle RH : rédaction de courriers administratifs, suivi des procédures disciplinaires, apporter les réponses aux collaborateurs sur les sujets RH individuels.Onboarding des nouveaux embauchés: organisation des réunions d'accueil, suivi des entretiens de fin de tutorat.Aide au pilotage des campagnes annuelles RH sur le périmètre: campagne d'EA/EP, campagne salariale, people review.Co ...Afficher plus
Vos missions pour le poste :FormationOrganisation des formations en amont : convocations, inscriptions OPCO2i, logistique et documentsCoordination avec les managers, formateurs et prestatairesAccueil des formateurs et suivi des sessions le jour JGestion administrative post-formation (évaluations, saisies Horoquartz, habilitations, suivi HSE)Organisation logistique des formations externes (hébergem ...Afficher plus
Vos missions : Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managersSourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboardsQualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)sConduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entrepriseProduction de comptes rendus suite aux qualifications réalis ...Afficher plus
Participation au pilotage RH à travers le suivi des indicateurs sociaux, la réalisation de tableaux de bord et l'exploitation des données RH. Contribution à la gestion des personnels médicaux, notamment l'intégration des nouveaux médecins. Implication dans les projets de transformation digitale RH, incluant la digitalisation du parcours d'accueil, l'amélioration des outils numériques et la dématér ...Afficher plus
Les missions sont les suivantes : Participation au pilotage RH à travers le suivi des indicateurs sociaux, la réalisation de tableaux de bord et l'exploitation des données RH. Contribution à la gestion des personnels médicaux, notamment l'intégration des nouveaux médecins. Implication dans les projets de transformation digitale RH, incluant la digitalisation du parcours d'accueil, l'amélioration d ...Afficher plus
En binome avec Habi, vos missions seront les suivantes :Sourcer les bons profils et identifier les talentsIdentifier et contacter des candidats (approche directe) sur LinkedIn et les canaux adaptés au profil recherchéConstruire, segmenter et maintenir à jour des viviers de talents (tech, sales, etc.) dans le respect du RGPDAnimer les viviers (relances ciblées, suivi des interactions, partage de co ...Afficher plus
Missions: Gérer le processus de recrutement de A à ZLa publication des offres d'emploi,Sélection des CV,La négociation des offres d'emploi.Assurer une expérience positive pour les candidats tout au long du processus de recrutement.Gestion des contrats de travailGestion des DPAE Gestion des visites médicales Établissement des contrats,Saisie des relevés d'heures ...Afficher plus
L'accueil physique et téléphonique des intérimaires.Le sourcing, la création d'annonces et la conduite des entretiens.Le suivi RH, administratif et contractuel (visites médicales, formations, titres de séjour, absences, DAT).La gestion de la relation client (recueil des besoins, propositions de candidatures, envois de plannings).Le suivi des fins de mission et le repositionnement des collaborateur ...Afficher plus
Rattaché(e) à l'agence de Lyon, vous êtes le pilier de la relation entre nos intérimaires, nos clients et nos coopérateurs. Vos missions se divisent en trois grands axes :1. Gestion administrative et sourcing :Accueil, inscription et constitution des dossiers des candidats/intérimaires.Gestion et suivi administratif des dossiers (attestations France Travail / Pôle Emploi, contrats, etc.).Traitemen ...Afficher plus