Découvrez des opportunités d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
Apporter du support dans l'analyse comparative des politiques RH des différences sociétés de The Future is Neutral et identifier des opportunités de convergence, progressive ou d'application immédiate ; Conduire le plan RH d'intégration des filiales ; Contribuer à structurer et animer le reporting RH ; Suivre le cycle du management (campagne d'entretiens de bilans, objectifs, développement) ...) C ...Afficher plus
Assurer la préparation de la communication RH et des diverses réunions RH Préparer et participer à l'animation des points mensuels communication RH/Managers Préparer les supports d'animation des Comités RH Contribuer au déploiement des grands processus (entretien de fin d'année, People Review, CRR, …) Répondre aux sollicitations des managers et collaborateurs sur divers sujets RH Accompagner des ...Afficher plus
Participer à des études de rémunération, rapports et benchmark (externes et internes); Accompagner le processus annuel de révision salariale; Intervenir sur le domaine de l'épargne salarie (opération d'actionnariat salarié); Produire des différents reportings et simulations budgétaires; Soutenir le département Compensation & Benefits Groupe notamment au cours de la campagne de révision salariale e ...Afficher plus
RECRUTEMENT : Sourcing de profils Accueil téléphonique et physique de candidats Recruter des candidats adaptés aux commandes clients PARTIE GESTION : S'assurer des suivis de missions Etablir des contrats de travail Accompagner dans la démarche sécurité PARTIE COMMERCIALE : Relation avec les différents clients de l'agence ...Afficher plus
Recruter et sélectionner les enseignants intervenants.Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.Mener les entretiens téléphoniques et/ou en visioconférence.Évaluer les candidatures et assurer le suivi administratif des dossiers.Identifier les besoins en recrutement et proposer les profils adaptés.Assurer la relation avec les enseignants recrutés.Participer à la fidélisation et à la satisfact ...Afficher plus
Suivre et analyser les évolutions en matière de ressources et frais de personnel sur les différents pays Etablir des comparaisons, faire ressortir les grandes tendances et les évolutions Accompagner l'équipe des Ressources Humaines sur les pays de l'Europe et les Human Resources Business Partners sur les différents processus des Ressources Humaines et indicateurs clés: des transferts internationau ...Afficher plus
Missions: Rédaction et diffusion des offres d'emploi.Sourcing et présélection des candidatures.Organisation et conduite des premiers entretiens.Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.Gestion des dossiers salariés.Préparation des éléments administratifs liés à l'embauche.Suivi des contrats, avenants et documents RH.Mise à jour des tableaux de bord RH. ...Afficher plus
Vos différentes missions seront :a gestion et le suivi administratif du personnel ;la gestion des paies ;la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise, notamment sur le plan du recrutement ;veiller au respect des obligations légales dans son domaine d'activité. ...Afficher plus
Vos missions : Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux de recrutement Sourcer de nouveaux profils Qualifier les candidats (préqualifications téléphoniques, entretiens RH) Coordonner le processus de recrutement avec les managers Formuler les propositions d'embauche Construire et animer un vivier de talents Suivre les KPIs recrutement (délais, taux de conversion, performance des canaux…) Ass ...Afficher plus
RecrutementTraitement des candidaturesPréqualification téléphoniqueSourcing via les jobboardsEntretien en agenceRédaction des bilans d'entretiensPrésentation du candidat à l'entrepriseSuivi des candidaturesRédaction des offres d'emploisAdministratif : Gestion mailAccueil physique et téléphoniqueVérification des documentsRédaction des contras de travailSaisie des heures Commercial :Réception des co ...Afficher plus
Recrutement• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement. • Trier les candidatures et les transmettre aux responsables concernés. • Réaliser les préqualifications téléphoniques des candidats. • Organiser les sessions de recrutement sur le plan logistique en lien avec les managers. • Assurer le suivi des échanges avec les cabinets de recrutement. • Répondre aux ...Afficher plus
Missions: Vous gérez le process paie, heures de travail, absences, congés Vous assurez les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance, CPAM, retraite, URSSAF Vous comptabilisez les notes de frais Rédiger les contrats de travail et les avenants aux contrats Vous réalisez les bulletins et les STC et êtes garant de leur exactitude Vous êtes l'interlocuteur des salariés quant aux que ...Afficher plus
Missions: Définir la stratégie de recherche, en binôme avec le(la) Consultant(e) Rédiger des offres d'emplois attractives Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible Publier les annonces sur des supports et réseaux adaptés (jobboard, sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux professionnels, etc.) Organiser et animer des entretiens d'embauche Représenter son employeur dans les sa ...Afficher plus
Qualification & Développement du vivier : Analyse des besoins en recrutement en collaboration avec les Business Managers.Identification, qualification et mise à jour du vivier de candidats.Enrichissement et structuration du vivier afin d'anticiper les besoins futurs.Approche directe (chasse) de profils ciblés sur jobboards et réseaux sociaux professionnels.Diffusion des annonces & Traitement des c ...Afficher plus
Rattaché à la responsable ressources humaines, vos missions seront de : Rédaction, publication et mise à jour des annonces, Préqualification et recrutement des candidats,Gestion des inscriptions anticipées, Traitement des candidatures spontanées, Suivi et gestion des dossiers d'inscription,Vérification des prises de poste par téléphone, ...Afficher plus