Découvrez des opportunités d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
RECRUTEMENT : Sourcing de profilsAccueil téléphonique et physique de candidatsRecruter des candidats adaptés aux commandes clientsPARTIE GESTION :S'assurer des suivis de missionsEtablir des contrats de travailAccompagner dans la démarche sécuritéPARTIE COMMERCIALE :Relation avec les différents clients de l'agence ...Afficher plus
Vous serez directement rattaché à la Responsable recrutement. Vous intervenez dans le recrutement des salariés, et plus particulièrement : Publier les offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux,Trier les CVs et les différents candidatures,Effectuer les entretiens de présélections en accord avec les besoins des managers, Trouver de nouveaux moyens de sourcing, ...Afficher plus
Vous serez directement rattaché au Directeur de Magasin et au RRH région. Vous intervenez dans l'administration du personnel et le recrutement des salariés, et plus particulièrement : Saisir les contrats et les prolongations et gérer la médecine du travail,Editer les plannings d'équipe,Travailler sur les recrutements : rédiger et diffuser les annonces correspondantes,Pré-qualifier les candidats, o ...Afficher plus
Vous serez directement rattaché au Directeur de Magasin et au RRH région. Vous intervenez dans l'administration du personnel et le recrutement des salariés, et plus particulièrement : Saisir les contrats et les prolongations et gérer la médecine du travail,Editer les plannings d'équipe,Travailler sur les recrutements : rédiger et diffuser les annonces correspondantes,Pré-qualifier les candidats, o ...Afficher plus
Recrutement Publication et diffusion des offres d'emploiPré-sélection des candidatures et conduite des entretiens téléphoniquesOrganisation et participation aux premiers entretiensSuivi des recrutements avec les différents managersParticipation à la stratégie de sourcing (réseaux sociaux, écoles, jobboards)Administration RH Préparation des documents contractuels (contrats, avenants, DPAE)Suivi des ...Afficher plus
Missions: Participation aux exercices de reporting extra-financier (BDESE, EcoVadis, etc.) Contribution au suivi des indicateurs environnementaux (carbone, énergie, mobilités…) Participation au pilotage de l'application de la norme ISO 14001 Participation à la veille réglementaire (CSRD, taxonomie européenne, loi Climat…) Contribution à la production de supports de communication interne / externe ...Afficher plus
Missions: Participer à l'administration quotidienne du SIRH.Assurer la qualité et la fiabilité des données RH.Effectuer les mises à jour des dossiers collaborateurs.Accompagner les utilisateurs (RH, managers et collaborateurs) dans l'utilisation du SIRH.Répondre aux demandes d'assistance de premier niveau.Rédiger des guides utilisateurs et procédures.Extraire et analyser les données RH. ...Afficher plus
Rattaché à la responsable des ressources humaines, vos missions seront de :Mettre en place des contrats,Rédiger des offres d'emploi pour des postes en intérim,Suivre des dossiers intérimaires,Faire le point sur les visites médicales, ...Afficher plus
? Les missions : Le département Learning & Development recherche un(e) Alternant(e) « Chargé(e) communication RH et projets transverses» à partir du mois de novembre 2026. Rattaché(e) au Responsable Marketing RH, vous aurez pour principales missions :Marque employeur : Participer à la stratégie de marque employeur en lien avec les équipes RH & communication ;Mettre en valeur les métiers et les ta ...Afficher plus
Vous proposerez aux entreprises clientes les candidats les mieux adaptés à leurs besoins. Vos missions principales seront : Accueil physique et téléphonique Sélection et suivi des candidats Sourcing (Job boards, réseaux et Job +) Contrôles de références Délégation Visite des postes chez les nouveaux clients Visite de suivi des clients actifs Placement actif chez les clients et prospects Suivi admi ...Afficher plus
Être chargé de l'administration des Ressources Humaines (Élaboration de contrats, avenants, contrôle des plannings etc.) Préparation de dossiers des nouveaux talents Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs Suivi règlementation, établissement de déclaration d'accident de travail Suivi visites médicales Recrutement, sourcing Déploiement formation Participer aux tâches administratives dive ...Afficher plus
1. Administration du personnel & Gestion RHRecueillir, vérifier et mettre à jour les éléments des dossiers individuels des salariés (logiciels RH, dossiers du personnel, tableaux Excel).Participer à la qualité et la fiabilité des données RH (reportings, KPI, tableaux de bord).Participer au suivi des campagnes RH : entretiens annuels, besoins de formation, rémunération, plans de succession, people ...Afficher plus
Missions principales :Vous contribuez à la préparation et à la collecte des éléments variables de paie en assurant le recueil des absences, congés, primes et heures supplémentaires. Vous vérifiez la conformité des justificatifs transmis tels que les arrêts maladie, les documents CPAM et les pièces RH, et assurez le suivi des retours auprès des managers et des collaborateurs.Vous intervenez dans l' ...Afficher plus
Sous la responsabilité du Directeur Général de la structure, votre quotidien sera rythmé par un axe :Le recrutement (100% du temps de travail) : Accompagner les clients de l'agence dans leur recrutement en CDI / CDD:Gestion et traitement des candidaturesDiffusion des annoncesSourcing de candidats sur les jobboards partenaires -Entretien téléphonique / visio avec les candidats pour sélection Gestio ...Afficher plus
Vos missions : Participer aux différentes étapes du processus de recrutement : diffusion des offres, sourcing, présélection des candidatures et coordination des entretiens.Organiser et coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs, incluant la préparation des dossiers d'accueil et le suivi du parcours d'intégration.Assurer le suivi des périodes d'essai.Assurer la gestion administrative du c ...Afficher plus