DESCRIPTIF DE L'OFFRE

FAYAT BATIMENT, groupe FAYAT (le 1er groupe de BTP indépendant en France) met à disposition tout son savoir-faire en conception-réalisation, construction et rénovation de bâtiments,… aussi bien dans le domaine public que privé. Des références partout en France en bureaux, logements, bâtiments industriels, hôpitaux, établissements scolaires et universitaires, équipements fonctionnels, …

FAYAT BATIMENT se positionne fortement sur les projets en conception-construction. Elle réalise la plupart de ses chantiers en entreprise générale et se place ainsi comme interlocuteur unique en assurant la gestion globale de l’opération. Soucieuse de satisfaire ses clients et plus largement ses partenaires, elle possède depuis 2004 la triple certification Qualité Sécurité Environnement pour l’ensemble de ses métiers et de ses agences.

Vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe solide et visionnaire, qui en près de 60 ans, s’est hissé au rang de 1er groupe indépendant de BTP en France. En rejoignant FAYAT BATIMENT, vous bénéficierez des opportunités d’une structure solide en ayant la possibilité de participer à des projets d’envergure comme de proximité.

VOS MISSIONS :

Sous la supervision d'une Chargée des Ressources Humaines, vous participerez activement aux différentes activités du service : (Liste non exhaustive)

Développement RH & Marque Employeur

Recrutement (CDI, stage, alternance) sur l'ensemble du périmètre

Déploiement des relations écoles (forums, interventions...)

Gestion et animation de la communication RH sur les réseaux sociaux

Organisation d'événements RH (visites chantiers, intégrations...)

Communication interne RH

Gestion de l'Administration du Personnel

Rédaction des contrats et suivi administratif des embauches

Déclarations préalables à l'emploi et gestion des dossiers RH

Suivi des tableaux de bord RH et mise à jour des bases de données

Projets RH Transverses

Appui quotidien aux managers sur les questions RH

Participation au dialogue social (CSE, IRP, élections...)

Contribution au déploiement de la politique RSE

Formation : Master Bac +4 +5 spécialisé en Ressources Humaines

Qualités :

Dynamique et force de proposition

Connaissance du pack Office

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Organisation et rigueur

Sens de la confidentialité et du travail en équipe