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Formation continue : Les fondamentaux de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

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Informations clés

Société : Cegos
Type de session : Inter
Prix : 840,00 € HT
Localisation : PARIS

Présentation de l'organisme

CEGOS 

Cegos, créée en 1926, est aujourd’hui leader international de la formation professionnelle et continue et propose un catalogue de 1 200 formations . L’expertise de ses consultants recouvre tous les domaines du management et du développement des compétences : ressources humaines, management et leadership, performance et organisation, efficacité individuelle et collective, marketing et commercial, management de projet, déploiement de grands dispositifs de formation en France et à l’international, ...

En 2010, notre centre de formation a formé en France et à l’international plus de 200.000 stagiaires.

Cegos emploie 1.500 collaborateurs dont 1000 consultants. Elle dispose d’un réseau de 10 filiales à l’international : Allemagne, Chine, Espagne, Royaume-Uni, Hongrie, Italie, Portugal, Pologne, République Tchèque, Suisse.

Cegos Leader international de la formation professionnelle et continue

 Cegos en quelques chiffres

- Un chiffre d’affaires de 175 millions d’euros en 2010
- 1.200 collaborateurs
- 1.500 consultants externes partenaires
- Une présence dans 30 pays à travers le monde.
- 20 000 entreprises clientes
- 12 000 missions par an en formation, conseil, recrutement, assessment, évaluation, études
- 200 000 personnes formées chaque année
- 50 formations certifiantes ou diplômantes
- Plus de  100 projets internationaux sur tous les continents
- 85 ans au service de nos clients

Cegos en chiffres

Présentation de la formation

1 - Les fondations du développement durable et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

  • Les constats qui ont conduit au concept du Développement Durable.
  • Les finalités visées, ce "qu'est" et "n'est pas" le Développement Durable.
  • Les dates clés, les textes fondateurs.
  • Les 3 P fondateurs : Profit, People, Planet.
  • Les acteurs incontournables : le citoyen, les gouvernements, les collectivités, les ONG, l'entreprise…

2 - La notion de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

  • Définition de la RSE, principes d'action.
  • L'approche risques et opportunités de la RSE.
  • Les nouveaux modes de management dans l'entreprise : vers une croissance responsable.
  • L'ISO 26000 : norme internationale de la Responsabilité Sociétale.
  • Construire une démarche RSE :
    • hiérarchiser et écouter ses parties prenantes ;
    • identifier ses enjeux prioritaires ;
    • déployer l'action dans l'entreprise et suivre les résultats.
  • Ce que la RSE implique en termes d'évolutions pour les métiers de l'entreprise : RH, achats, conception, logistique, production…
  • Découverte de bonnes pratiques.

3 - Chacun acteur du développement durable

  • Être responsable dans sa vie quotidienne : modifier ses comportements, les éco-gestes.
  • S'y retrouver dans les logos, les labels et certifications.

Consulter le détail complet de la formation