Offre en alternance : "Chargé de mission prévention et sécurité au travail en alternance f/h"

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Informations clés

Offre en alternance : Chargé de mission prévention et sécurité au travail en alternance f/h
Société : Groupe Casino
Date de publication : 01/12/2021
Reference de l'offre : CAS-QAQDERFAWEZMQ686
Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes - Auvergne-Rhône-Alpes
Type de contrat : Alternance
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L'entreprise

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.

Description de l'offre

Assister
la Direction Prévention dans ses projets.
Accompagner
et répondre aux interrogations des Directeurs d’établissements.
Organiser
le suivi des projets.
Réaliser
des reportings de suivi d’indicateurs.
Effectuer
la veille réglementaire.
Intégrer
des solutions innovantes pour la sécurité des salariés.
Maintenir
des relations de proximité avec les administrationsRespecter
les engagements de la politique Santé Sécurité du Groupe Casino.

Pour cela il vous faudra :



Comprendre l’organisation et
mettre en place des actions adaptées.

Réaliser les tableaux
d’indicateurs à destination des fonctions opérationnelles.

Suivre des causes d’accident
du travail et de maladies professionnelles.

Réaliser des supports de
présentation à destination des magasins ou des réunions des organisations
syndicales.

Atteindre les objectifs des
projets fixés par les CARSAT et la CNAMTS.

Suivre des formations
sécurité.

Améliorer l’intégration
des nouveaux salariés.

Interagir avec les autres services





Profil recherché

Rigueur et organisation, esprit
d’analyse, de synthèse.



Bonne expression orale et écrite.



Gout pour la formation et
l'animation, capacité d’écoute.



Force de proposition.



Capacité à simplifier le flux
d’information entrant.



Capacité à travailler de façon
autonome.



Maîtrise des outils
bureautiques (notamment Excel, Power Point).La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.


Niveau d'expérience demandé : Moins de 2 ans
Niveau de formation demandé : Maitrise, IEP, IUP, Bac+4

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Créer un compte candidat vous permet :
  • l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
  • la conservation d'un historique de vos candidatures
  • la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
ou connectez vous en cliquant ici

Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail :
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( Remarque : cette offre d'emploi peut être pourvue sur le site du recruteur )
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