Offre en alternance : "Chargé de projets si en alternance - easydis (42) tc f/h"

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Informations clés

Offre en alternance : Chargé de projets si en alternance - easydis (42) tc f/h
Société : Groupe Casino
Date de publication : 19/01/2022
Reference de l'offre : CAS-AYMBVBIQPOMBX729
Localisation : France - France
Type de contrat : Alternance
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L'entreprise

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.

Description de l'offre

Easydis est la
filiale logistique du groupe Casino, créée en 2000. Elle assure la distribution
logistique des marchandises en France (produits frais, secs, surgelés, non
alimentaires…) et travaille en lien avec la Supply Chain qui prend en charge la
gestion des flux et des approvisionnements.

Répartie sur
des sites en région, Easydis livre la plupart des enseignes françaises du
Groupe (Géant Casino, Casino Supermarchés, Petit Casino, Spar, Vival...).





Vous aurez pour principales



- maintenir et entretenir tous les outils automatisés mis en place et qui sont tous codés en VBA,

- couvrir toute évolution à venir pour répondre aux diverses demandes,

- si besoin, assurer l’accompagnement sur de nouveaux sujets (outils RH tels qu’E Temptation montée de version et PilOTT).

Profil recherché

Maîtrise de :

- VBA, niveau expert.

- Excel, niveau formules avancées.

- Access.

- SQL (facultatif).

- Qualités requises : loyauté, curiosité et discrétion.



La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Niveau d'expérience demandé : Indifférent
Niveau de formation demandé : Maitrise, IEP, IUP, Bac+4

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